1、政策背景

《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》

2、服务内容

依据企业发展战略目标，对现有人员情况进行盘点评估，确定股权激励对象、激励方式，设计股权激励管理制度与持股协议，辅导企业落实股权激励。

3、服务成果

拟持股员工评价、股权激励方案、员工持股协议等相关内容；

4、服务效果

通过实施股权激励，增强团队稳定性、凝聚力与向心力，提高员工整体素质，提高产品研发和设计推广方面的创新能力，实现人力资本和物力资本的有效契合，为企业带来更多价值。